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2022年深圳在职人才引进呈报表样本

栏目：人才引进人气：0 发布日期：2024-03-29 来源：网络

2022年深圳在职人才引进呈报表样本

（2022年深圳在职人才引进呈报表样本）

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　　2022年深圳在职人才引进呈报表样本

　　2022年深圳市在职人才引进呈报表照片要求

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　　积分入户是积分项目100分值即可申报入户

　　核准入户深圳对人才引进条件即可申报入户

　　40-45周岁每增一岁扣两分35-40周岁不增不减35周岁以下加5分

2022年深圳在职人才引进呈报表样本_引进电子商务人才的方式_清华大学2013年mba深圳在职班招生简章

　　1.40-45周岁列举的方案

　　经过深圳市认可的高层次人才，且符合这类人认定对应的年龄条件人员

　　技术+年龄50周岁以下+半年社保=入深户

　　中级技术+年龄45周岁以下+半年社保=入深户

　　上述技能入深户人员同时需具备中专以上

　　2.35-40周岁列举方案

　　此方案可选择核准入户和积分入户两种选项

引进电子商务人才的方式_2022年深圳在职人才引进呈报表样本_清华大学2013年mba深圳在职班招生简章

　　核准入户

　　技师证（紧缺类）+年龄40周岁以下+半年社保=入深户

　　积分入户

　　35-40周岁列举方案

　　紧缺类专项职业能力一级=入深户

　　专项职业能力二级+两年社保=入深户

　　全日制大专+初级技术资格+两年社保+单位申报=入深户

引进电子商务人才的方式_清华大学2013年mba深圳在职班招生简章_2022年深圳在职人才引进呈报表样本

　　非全日制大专+紧缺类中级技能或紧缺类专项职业技能四级=入深户

　　3.35岁周岁以下列举方案

　　紧缺类工证书+35周岁以下+3年社保=入深户

　　以上便是小编总结的方案

　　是一家集定制衣柜、定制各种各样的衣柜门、套房门、定制家具等设计、制造、销售、服务。6月6日，第十九届深圳家具工业展览会在西部博览城、世纪城新会展中心开幕，并将到6月9日。本届深圳家具展以“平台·全球共享”为主题，延续“一展双馆”展出，展览总规模达30万平方米，参展企业近3000家，展出规模和参展企业数量创历届新高。

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